In het vernieuwde jongerenwerk worden hogere eisen gesteld aan de jongerenwerker. De jongerenwerkers moeten vooral communicatief vaardig zijn ( of worden), daarnaast moeten die communicatieve vaardigheden ergens toe leiden. Ze worden ingezet ten behoeve van de ontwikkeling en ontplooiing van jongeren.

Het totale takenpakket van het breed methodisch jongerenwerk ziet er als volgt uit.

•  contactlegging met ( potentiële) doelgroepen op straat

•  relatiebeheer met brede doelgroepen

•  continue inventarisatie van de ontwikkeling van jongeren in de buurt, wijk, stad

   ( ambulant)

•  naar binnen halen van ( een deel van) de doelgroepen ( outreachend)

•  recreatieve activiteiten

•  sportieve activiteiten

•  creatieve activiteiten

•  jeugdculturele activiteiten

•  educatieve activiteiten onder andere door middel van thematische programmering

•  preventie, hulpverlening en belangenbehartiging

•  activering tot participatie van jongeren in de omgeving ( in de buurt)

•  activering tot participatie van jongeren in het jongerencentrum: betrekken van

    jongeren bij beheer, programmering en beleid

•  takenoverdracht aan jongeren

•  coaching van jongeren

•  beheersmatige en financiële kwaliteiten

•  netwerkontwikkeling en onderhoud

Deze taken kunnen niet alleen gebruikt worden als ijkpunt voor de stand van zaken: wat hebben we toen nu toe gedaan?,

maar ook als pas op de plaats om nieuwe interventies te bedenken en de voortgang van projecten te overzien:

wat gaan we doen en hoe doen we dat?

In die termen leren jeugd- en jongerenwerkers hun acties vooruit te plannen en hun inzet meer doelgericht te maken.

De cursus speelt in op de groeiende behoefte aan kennis, uitwisseling van ervaring, upgrading van het jongerenwerk, het uitbouwen van bestaande technieken en methoden en de ontwikkeling van nieuwe benaderingen. Er wordt uitgebreid ingegaan op doelgerichte communicatie met ( groepen) jongeren, groepsdynamische processen,  preventieve activiteiten, recreatieve, educatieve en jeugdkulturele programmering en activering tot participatie.

Aantal deelnemers: maximaal 12
De duur is onder meer afhankelijk van de opdrachtgever. 

Cursusleider: Jan Schellekens