Het ambulant jongerenwerk heeft een simpel principe: jongeren worden opgezocht op de plaatsen waar ze hun vrije tijd doorbrengen. Aan de ene kant wordt daarbij bekeken of er mogelijkheden zijn om jongeren te 'activeren' en aan de andere kant te bezien of er obstakels zijn in hun persoonlijke omstandigheden die door middel van 'hulpverlening' weggewerkt kunnen worden.

De inzet van het ambulant jongerenwerk is voor-eerstelijns. Nog voor dat problemen zich echt voordoen, probeert het ambulant jongerenwerk ter plaatse te zijn. Door de aard van de functie is het steeds opnieuw contact leggen en relaties aangaan met jongeren op plaatsen waar zij problemen veroorzaken of ervaren uitgangspunt.

De cursus Ambulant Jongerenwerk is een praktijkgerichte introductie in ambulante werkvormen. Er wordt uitgebreid ingegaan op contactlegging en communicatie met

( groepen) jongeren, groepsdynamische processen en mogelijkheden voor hulpverlening aan en activering tot participatie van jongeren.

De deelnemers krijgen opdrachten te vervullen die niet alleen resulteren in methodische vaardigheden in de omgang met ( groepen) jongeren, maar ook in een gemakkelijk te hanteren monitorsysteem met locatieonderzoek en doelgroepanalyses. Dit monitorsysteem kan onder meer gebruikt worden in netwerkoverleg en als praktische rapportage.

Voorbeeld:

Introductiecursus ambulant jongerenwerk

De introductiecursus ambulant jongerenwerk geeft in eerste instantie een overzicht op het totale jongerenwerk. Daarna wordt meer ingezoomd op de specifieke onderdelen van het ambulant jongerenwerk:

•  contactlegging met ( potentiële) doelgroepen op straat

•  relatiebeheer met brede doelgroepen

•  continue inventarisatie van de ontwikkeling van jongeren in de buurt, wijk, stad ( ambulant)

•  naar binnen halen van ( een deel van) de doelgroepen ( outreachend)

•  recreatieve activiteiten

•  sportieve activiteiten

•  preventie, hulpverlening en belangenbehartiging

•  activering tot participatie van jongeren in de omgeving ( in de buurt)

•  coaching van jongeren

•  netwerkontwikkeling en onderhoud

Programma-opzet

Bijeenkomst 1:

Introductiepresentatie jeugd- en jongerenwerk met daarin:

individuele ontwikkelingen jongeren spontane groepsvorming jongeren probleemontwikkeling bij jongeren benadering van jongeren; ambulant recreatieve, sportieve, jeugdculturele programmering activering van jongeren

Opdracht 1 wordt uitgevoerd in twee- of drietallen.

Inventariseer de belangrijke plekken in je buurt, overleg met sleutelpersonen, maak er foto's van en beschrijf de situatie, een aantal situaties wordt naar JS gemaild.

Bijeenkomst 2:

Gezamenlijk in beeld brengen van groepen en locaties :

inzoomen op locaties, deelnemers vertellen hun indrukken bij een bepaalde locatie, introductie opzet van een individuele monitor introductie opzet van een groepsmonitor. Locatie/casebespreking door middel van voorbeeldpresentatie,

Opdracht 2: Contactlegging:

leg contact met verschillende kleine groepjes jongeren verspreid over je werkgebied,  beschrijf hun kenmerken. Stuur een aantal beschrijvingen op naar JS

Bijeenkomst 3:

Locatie en groepsbesprekingen.

Duiding van de groepen aan de hand van quickscanmethode van Beke, Ferweda en van Wijk. Probleemdefiniëring en oplossing aan de hand van aanpakscenario's in termen van hulp, activiteiten, educatie en activering tot participatie. Introductie individuele monitorsysteem en trendmeting

Opdracht 3: Individuele monitor

beschrijf een aantal jongeren uit verschillende groepen naar deelleefgebieden zowel qua problemen als deskundigheden 

Bijeenkomst 4:

Casebesprekingen van individuele jongeren en trendmeting

Dienstverlening en doorverwijzing onder andere netwerkontwikkeling. Relatiebeheer; afstand en betrokkenheid. Snelle signalering trends bij jongeren.

De cursus leidt tot inzicht en vaardigheden op het gebied van outreachend en ambulant werken en tot een actief gebruik van een monitorsysteem, zodat het jongerenwerk zich op de hoogte houdt van ontwikkelingen bij groepen, op locaties en vindplaatsen. Het is daarbij van belang dat tenminste twee teamleden de vaardigheden hebben of verwerven om deze monitorsystemen technisch en inhoudelijk te onderhouden. Het aangeboden monitorsysteem is een relatief simpel systeem. Er kan natuurlijk ook gekozen worden voor monitorsystemen die door anderen worden aangeboden.

Aantal deelnemers; maximaal 12

Cursusleider: Jan Schellekens
Auteur: Hoeklijnen Ambulant Jongerenwerk